労働力人口が減少し、人手不足が深刻化している中、知識や経験の豊富なシニア人材が企業内でミスマッチ状態や、定年退職後に就業できない状態がみられます。CREWでは知識、経験豊富なシニア人材の活用を即戦力人材として企業さまに提積極的に提案しています。
